Modelo de Gestión por Competencias AIP

Dos entidades, Fundació Aymar i Puig y Camon Consulting Group, pioneras en sus respectivos ámbitos de actuación, han firmado un acuerdo de colaboración para el desarrollo conjunto de investigación social. Esta colaboración va más allá de un mero trabajo académico y tiene voluntad de plasmarse en propuestas prácticas y tangibles que ayuden a las entidades sociales a mejorar la atención que proporcionan a las personas mayores. La innovación entendida como multidimensional que abarca las diferentes facetas de una realidad compleja, usuarios, familias, entidades.

La firma del acuerdo se produce a pocos días de presentar el primer fruto de esta colaboración: el modelo de gestión por competencias AiP. Acompañamiento Integral al Profesional. Un modelo de gestión global de servicios que tiene como pilar central la gestión por competencias. Nuestro sector está inmerso en un cambio de paradigma, un camino hacia una mirada más holística y humana, centrada en la persona y que no será posible si no se acompaña de una capacitación de los profesionales, especialmente de los equipos de atención directa. Camon Consulting ha acompañado a la Fundación en la formulación y desarrollo del modelo.

A continuación procedemos a la recopilación de una serie de artículos relacionados con el tema:

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